针对您提出的“公务人员出轨怎么处理”这一问题，我将从纪律、法律以及社会舆论三个层面为您进行详细解答。

一、纪律层面

公务人员，包括公务员和事业单位工作人员，其出轨行为首先会受到纪律层面的严肃处理。

1. 公务员：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及（针对党员公务员的）《中国共产党纪律处分条例》，公务员出轨行为将依据情节轻重受到相应处分。
   • 情节较轻者，可能面临警告处分，期间不得晋升职务、职级等。
   • 情节较重者，可能受到记过、记大过处分，期间不仅不得晋升，还可能影响工资档次。
   • 情节严重者，将面临降级或撤职处分，撤职者还将降低工资和待遇。
   • 情节极其严重，造成恶劣社会影响者，将被开除公职。

2. 事业单位工作人员：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员出轨行为也将受到严肃处理。
   • 情节较轻者给予警告或记过处分。
   • 情节较重者降低岗位等级或撤职。
   • 情节严重者将被开除。

对于公职人员中的领导干部，如果其出轨行为违反了党的纪律或政务规定，还可能受到更为严厉的政务处分。

二、法律层面

出轨行为虽然主要属于道德问题，但在特定情况下也可能触犯法律。

1. 重婚罪：

   • 如果公务人员在有配偶的情况下与他人结婚，或明知他人有配偶而与之结婚，将构成重婚罪。
   • 依据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条，重婚罪将处二年以下有期徒刑或者拘役。

2. 破坏军婚罪：

   • 如果出轨对象是现役军人的配偶，不论是否结婚或以夫妻名义同居，都构成破坏军婚罪。
   • 依据《中华人民共和国刑法》第二百五十九条，破坏军婚罪将处三年以下有期徒刑或者拘役。

此外，公务人员的出轨行为还可能引发民事纠纷，如在离婚诉讼中，其配偶可以此为由要求离婚，并主张多分夫妻共同财产及损害赔偿。

三、社会舆论压力

除了法律和纪律处理外，公务人员出轨还会面临巨大的社会舆论压力。这种压力来源于公众的道德评判、媒体的广泛报道以及同事和家人的看法。出轨行为不仅会对公务人员的个人声誉造成严重影响，还可能对其职业前景产生深远的负面影响。

总结与建议：

公务人员出轨是一个严重的道德和法律问题，不仅会对个人造成严重后果，还会损害公务人员的整体形象和社会的公信力。因此，我建议公务人员必须严格遵守职业道德和法律法规，坚决杜绝任何出轨行为的发生。如果面临家庭问题或情感困扰，应积极寻求专业帮助或咨询，以维护良好的家庭关系和社会形象。同时，对于已经发生的出轨行为，应依法依规接受处理，并承担相应的法律责任和社会责任。