公务员信用卡逾期是否会被开除，需根据具体情况及逾期严重程度来综合判断。以下是对此问题的详细分析：
轻微逾期情况（一般不会被开除）
- 如果公务员的信用卡逾期是短期的，比如在银行宽限期内还款，或者只是偶尔的逾期，并且已经及时还清了欠款，这种情况通常不会形成严重的不良信用记录。因此，一般不会因此被开除。
- 如果逾期是由于非自身原因导致的，比如自然灾害、突发疾病等，并且能提供相关证明材料，同时及时还清了欠款，这种情况也不会被视为严重的信用问题，通常不会导致被开除。
严重逾期情况（可能会被开除或面临其他纪律处分）
- 如果公务员存在多次逾期且长期拖欠的情况，比如连续逾期超过90天或累计逾期次数达到6次及以上，并且经银行多次催收后仍未还清欠款，这将形成不良信用记录。在这种情况下，公务员可能会面临纪律处分，包括但不限于警告、记过、降级、撤职等，甚至有可能被开除。
- 如果公务员因信用卡逾期被法院判定为失信被执行人，即进入“老赖”名单，这将直接违反《公务员法》中关于被列为失信联合惩戒对象不能录用为公务员（同样适用于在职公务员的纪律约束）的规定。在这种情况下，公务员很可能会被开除。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《公务员法》及相关规定，公务员应当遵守社会公德和职业道德，保持良好的信用记录。如果公务员存在严重失信行为，如被列为失信被执行人，将可能面临纪律处分，甚至被开除。
- 建议：
- 保持良好的信用记录：作为公务员，应当重视个人信用管理，确保按时还款，避免逾期。
- 及时还清欠款：一旦发生逾期，应尽快还清欠款，并采取措施改善个人征信状况，如与银行协商制定还款计划等。
- 定期查询个人征信报告：建议公务员定期自行查询个人征信报告，了解自身信用状况，以便及时发现并解决问题。
可能面临的法律后果：
- 如果公务员因信用卡逾期被开除，将失去公务员身份，并可能面临其他就业方面的困难。
- 同时，不良信用记录还可能影响公务员的个人生活，如贷款购房、购车等。
综上所述，公务员信用卡逾期是否会被开除取决于逾期的严重程度和具体情况。为避免不必要的麻烦和损失，公务员应时刻关注自己的信用状况，保持良好的信用记录。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。