信用卡逾期对公务人员的影响需根据具体情况及逾期严重程度来综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、对公务员政审及录用的影响
轻微逾期情况（一般无影响）
- 短期逾期（如在银行宽限期内还款）或偶尔的逾期，并且已及时还清欠款，通常不会形成严重不良信用记录，因此对公务员政审及录用影响不大。
- 非自身原因（如自然灾害、突发疾病）导致的逾期，若能提供相关证明材料并及时还清欠款，也不会被视为严重的信用问题，从而影响政审及录用。
严重逾期情况（可能有影响）
- 多次逾期且长期拖欠，如连续逾期超过90天或累计逾期次数达到6次及以上，且经银行多次催收后仍未还清欠款，将形成不良信用记录。这种情况下，虽然公务员政审主要关注违法乱纪行为、犯罪行为等，但不良信用记录可能作为政审的参考因素之一，对录用产生潜在影响。
- 若因信用卡逾期被法院判定为失信被执行人，即进入“老赖”名单，根据《公务员法》相关规定，将直接失去报考公务员的资格。
二、对公务人员工作晋升的影响
即使信用卡逾期不影响公务员的政审及录用，但信用不良也可能影响公务人员未来的工作晋升。在公务员的职业发展中，良好的信用记录是评价个人品质和能力的重要方面之一。因此，公务人员应重视个人信用管理，避免因信用卡逾期等不良信用行为影响职业发展。
三、法律建议及应对措施
- 保持良好的信用记录：公务人员应重视个人信用管理，确保按时还款，避免逾期。可以通过设置自动还款、提醒功能等方式来降低逾期风险。
- 及时还清欠款：一旦发生逾期，应尽快还清欠款，并采取措施改善个人征信状况。如与银行协商停息分期划款、争取免息机会等。
- 定期查询个人征信报告：建议公务人员定期自行查询个人征信报告，了解自身信用状况，以便及时发现并解决问题。
总结来看，信用卡逾期对公务人员的影响取决于逾期的严重程度和具体情况。为避免不必要的麻烦，公务人员应时刻关注自己的信用状况，保持良好的信用记录。如果您在信用卡使用或信用管理方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。