事业单位工作人员开公司是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若事业单位工作人员属于公务员序列：

   • 根据《公务员法》第五十九条的规定，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：…（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。因此，公务员是明确禁止开公司或参与营利性活动的，这是为了保持公务员的廉洁性和公正性，防止利益冲突和腐败现象的发生。如果公务员违反此规定，可能会面临纪律处分，甚至可能触犯刑法中的受贿罪、贪污罪等罪名。

2. 若事业单位工作人员不属于公务员序列：

   • 对于非公务员序列的事业单位工作人员，是否可以开公司并没有明确的法律禁止。但是，这并不意味着他们可以随意开公司。他们仍然需要遵守事业单位的相关规定和职业道德规范，确保自己的行为不会损害事业单位的利益和声誉。
   • 具体来说，需要考虑以下几个方面：
     • 事业单位的规定：不同的事业单位可能有不同的规定，有些事业单位可能明确禁止工作人员开公司或参与营利性活动，而有些则可能没有明确规定。因此，在决定开公司之前，需要仔细阅读并理解所在事业单位的相关规定。
     • 职业道德规范：事业单位工作人员作为公职人员，应该遵守职业道德规范，保持廉洁自律。如果开公司或参与营利性活动可能会引发利益冲突或损害公共利益，那么这种行为就是不可取的。
     • 工作时间和精力分配：开公司需要投入大量的时间和精力，如果事业单位工作人员在工作时间开公司或处理公司事务，可能会影响本职工作的完成质量和效率。因此，需要合理安排时间和精力，确保本职工作和公司事务都能得到妥善处理。

法律建议：

• 如果你是事业单位工作人员且属于公务员序列，那么绝对不要开公司或参与营利性活动，以免触犯法律和纪律规定。
• 如果你不属于公务员序列，且所在事业单位没有明确禁止开公司或参与营利性活动，那么在决定开公司之前，需要仔细评估自己的时间、精力和能力是否足够，同时确保自己的行为不会损害事业单位的利益和声誉。此外，建议咨询所在事业单位的人事部门或法律顾问，以获取更具体的指导和建议。

可能后果：

• 如果违反相关规定开公司或参与营利性活动，可能会面临纪律处分、降职降薪、解聘等后果。
• 如果行为严重到触犯刑法，还可能面临刑事处罚。

总之，事业单位工作人员开公司是否违法需要分情况讨论，并需要仔细评估自己的行为是否符合相关规定和职业道德规范。如果有任何疑问或不确定之处，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具体的法律建议。