公务员开公司，一般情况下是违法的，但存在特定例外情况。以下从不同角度为您详细分析：

一、一般情况：公务员开公司违法

根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规的明确规定，公务员必须遵守纪律，不得“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。这一规定的核心目的在于防止公职人员利用职务便利为自己或他人谋取私利，从而损害公共利益和破坏公平竞争环境。特别是对于法官、检察官等特定公职人员，法律更是明确禁止他们经商办企业，以确保其职务的公正性和廉洁性。

二、例外情况：特定条件下允许

尽管有上述一般规定，但在特定行业或地区，针对某些公职人员，可能存在政策允许在符合严格条件下进行有限度的创业创新活动。然而，这些情况属于少数例外，且必须满足以下条件：

1. 经过相关部门的批准：公务员若想开公司，必须事先获得相关部门的明确批准，这是合法性的前提。
2. 确保所开公司与公职人员的职务无关：公务员所开的公司必须与其职务完全无关，以避免引发利益冲突。
3. 不影响公职人员正常履行本职工作：公务员在开公司的同时，必须确保能够正常履行其本职工作，不得因公司事务而影响公务。

三、违法后果：严重且多样

如果公务员违反规定擅自开公司，可能会面临一系列严重的后果：

1. 党纪政纪处分：包括警告、记过、撤职直至开除等，这些处分将对公务员的职业生涯产生重大影响。
2. 刑事责任：如果情节严重构成犯罪，公务员还将依法被追究刑事责任，这不仅会影响其个人声誉，还可能对其家庭造成不可挽回的损失。

四、法律建议与行动指南

1. 详细了解相关规定和政策：公务员在考虑开公司之前，务必详细了解相关法律法规和政策要求，确保自己的行为符合法律法规的规定。
2. 咨询专业法律人士：如有任何疑问或不确定之处，公务员应及时咨询专业法律人士，以获取准确的法律意见和指导。
3. 加强自我约束和监管：公务员应自觉遵守法律法规和纪律规定，加强自我约束和监管，避免因一时冲动或疏忽而触犯法律。

总结来说，公务员开公司并非一概而论地违法，但需严格遵守相关法律法规和纪律规定。在考虑开公司之前，公务员务必详细了解相关规定和政策要求，并咨询专业法律人士的意见。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。