公职人员退休后有违法行为，其处理方式需根据违法行为的性质、情节以及相关法律法规来综合判断。以下从几个不同角度进行分析：

1. 行政责任角度：

   • 如果公职人员退休后实施的违法行为违反了行政管理方面的法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》等，那么他们可能会面临行政处罚，如警告、罚款、拘留等。这些处罚与是否退休无关，只要违法行为发生且符合处罚条件，就可能受到相应的行政制裁。

2. 刑事责任角度：

   • 若公职人员退休后的违法行为构成犯罪，如贪污、受贿、滥用职权等，那么他们将面临刑事责任的追究。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪行为不受身份、职业或退休状态的影响，只要达到犯罪构成要件，就可能被依法定罪量刑。退休公职人员若被判刑，其退休金和其他福利待遇可能会受到影响，甚至被取消。

3. 纪律处分角度（针对在职期间违法行为但退休后被发现的情况）：

   • 对于公职人员在职期间存在的违法行为，如果退休后才被发现，虽然他们已不在职，但根据相关规定，仍可能受到纪律处分。例如，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定，公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由监察机关没收、追缴或者责令退赔；应当给予降级、撤职、开除处分的，政务处分决定作出前已经退休的，不再给予政务处分，但是可以对其立案调查；依法应当予以降级、撤职、开除的，应当按照规定相应调整其享受的待遇。

4. 民事责任角度：

   • 如果公职人员退休后的违法行为侵犯了他人的民事权益，如造成人身伤害或财产损失，那么他们可能需要承担民事赔偿责任。这包括赔偿受害人的医疗费、误工费、财产损失等。民事责任的承担与是否退休无关，只要存在侵权行为且造成损害后果，就可能被要求承担相应的民事责任。

建议：

• 对于公职人员而言，无论在职还是退休，都应严格遵守法律法规，不得实施任何违法行为。
• 如果退休后发现自己或他人存在违法行为，应及时向相关部门报告，并配合调查处理。
• 对于受害者而言，如果因公职人员退休后的违法行为受到损害，可以依法维护自己的合法权益，要求赔偿损失或追究法律责任。

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