您好，针对您提出的“企业学校退休教师转入地方后如何认定身份以及有何法律依据”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
身份认定
企业学校退休教师转入地方后的身份认定，主要依据其是否在企业办中小学的教师或教学管理岗位上退休，以及是否持有相应的教师资格证明文件。具体来说：
对于1994年实行教师资格证书制度后退休的人员：
- 需持有教育系统颁发的教师资格证书，这是认定其教师身份的重要依据。
对于1993年12月31日（含）实行教师资格证书制度之前退休的人员：
- 根据实际情况进行认定，可能包括其任教或工作的学校、任教时间、退休时间及退休时的岗位等信息。
认定流程：
- 相关企业需严格把握认定范围，做好企业退休教师造册登记工作，包括姓名、性别、年龄、教师资格证明文件、任教或工作的学校、任教时间、退休时间及退休时的岗位等。
- 按属地原则，报企业所在地教育行政部门进行认定。
法律依据
企业学校退休教师转入地方后的身份认定及待遇问题，主要依据以下法律法规和政策文件：
《中华人民共和国教师法》：
- 该法规定了教师的权利和义务，以及教师的资格和任用等，为教师身份的认定提供了法律基础。
《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》（国办发〔2004〕9号）：
- 该通知明确了国有企业办中小学退休教师待遇问题的解决原则和方向，要求各地政府妥善解决这部分教师的待遇问题。
《省人民政府办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》（如黔府办发〔2005〕9号）：
- 这类地方性政策文件结合当地实际情况，对国有企业办中小学退休教师的身份认定、待遇套改、经费来源等问题进行了具体规定。
《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》（国资发分配[2011]63号）：
- 该通知针对国有企业职教幼教退休教师的待遇问题进行了专门规定，明确了这部分教师的资格认证和待遇落实原则。
实际操作建议
了解当地政策：
- 由于不同地区的政策可能存在差异，建议您首先了解当地政府或教育行政部门发布的具体政策文件，以便更准确地了解身份认定的流程和要求。
准备相关材料：
- 根据政策要求，准备好教师资格证明文件、任教或工作的学校证明、任教时间、退休时间及退休时的岗位等相关材料。
提交认定申请：
- 按照属地原则，向企业所在地教育行政部门提交身份认定申请，并附上相关材料。
关注认定结果：
- 等待教育行政部门的认定结果，并根据结果享受相应的待遇。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。