针对您提出的“公职人员不孝顺怎么处理”这一问题，这确实是一个涉及公职人员职业道德和家庭美德的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，孝顺父母是中华民族的传统美德，也是社会公德和家庭美德的重要组成部分。对于公职人员而言，他们不仅要在工作中尽职尽责，更要在社会生活中发挥模范带头作用，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
当公职人员出现不孝顺父母的情况时，这首先违反了社会公德和家庭美德的基本要求。根据党章和相关规定，党员必须发扬社会主义新风尚，带头践行社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德。因此，对于不孝顺父母的公职人员，党组织有责任进行批评和帮助，引导他们认识到自己的错误，并改正行为。
具体来说，党组织可以采取以下措施：
进行思想教育：通过谈心谈话、组织学习等方式，对不孝顺的公职人员进行思想教育，引导他们认识到孝顺父母的重要性，以及作为公职人员应承担的社会责任和家庭责任。
开展批评与自我批评：鼓励不孝顺的公职人员开展批评与自我批评，正视自己的错误，并主动寻求改正的方法。同时，也可以组织其他党员对其进行批评和帮助，形成良好的党内监督氛围。
依据规定给予处分：如果公职人员的不孝顺行为严重违反了社会公德、家庭美德或相关党纪国法，党组织应依据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，给予相应的处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除党籍、开除公职等。
以您提供的案例为例，如金华市金东区孝顺镇原党委委员、副镇长吴胜，虽然他的主要违纪违法问题涉及贪污犯罪等，但如果他在家庭生活中也存在不孝顺父母等违背家庭美德的行为，那么这同样会成为党组织对其进行纪律审查和监察调查时考虑的因素之一。当然，具体处理还需根据其行为性质、情节严重程度以及造成的社会影响等因素来综合判断。
总之，对于公职人员不孝顺父母的问题，党组织应高度重视，并采取有效措施进行纠正和处理。这不仅是维护社会公德和家庭美德的需要，也是保持公职人员队伍纯洁性和先进性的重要举措。希望我的解答能对您有所帮助。