结论：公职人员不善待父母，可能面临道德谴责、纪律处分，甚至在情节严重时可能构成犯罪并承担刑事责任。以下从多个角度进行详细分析：
道德层面：
- 社会舆论与道德谴责：不善待父母首先会受到社会舆论的谴责，因为尊老爱幼是中华民族的传统美德，也是社会公德的重要组成部分。公职人员作为社会的表率，其行为更应符合社会道德规范。
- 个人声誉与职业发展：不善待父母的行为还可能影响公职人员的个人声誉和职业发展。在职业晋升、评优评先等方面，道德品质是重要的考量因素之一。
纪律层面：
- 单位纪律处分：公职人员作为国家机关或公共机构的员工，其行为受到单位纪律的约束。如果公职人员不善待父母，情节严重或造成不良影响的，单位可能依据内部规章制度给予纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。
- 公务员法相关规定：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员应当遵守社会公德和家庭美德，如果违反，可能面临相应的纪律处分。虽然该法并未直接规定不善待父母的具体处分措施，但单位可以依据其精神制定具体规定。
法律层面：
- 遗弃罪：如果公职人员对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的家庭成员，负有扶养义务而拒绝扶养，且情节恶劣的，可能构成遗弃罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十一条的规定，犯遗弃罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
- 虐待罪：如果公职人员经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法，从肉体上和精神上进行摧残迫害，情节恶劣的，还可能构成虐待罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十条的规定，犯虐待罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
建议与行动：
- 自我反省与改正：如果公职人员意识到自己不善待父母的行为，应首先进行自我反省，认识到自己的错误，并积极采取措施改正，如加强与父母的沟通、关心父母的生活和健康等。
- 寻求帮助与支持：如果公职人员发现自己难以独自应对与父母的关系问题，可以寻求家人、朋友或专业心理咨询师的帮助和支持，以改善家庭关系。
- 接受监督与处分：如果公职人员的不善待父母行为被单位或社会发现，应积极配合相关部门的调查和处理工作，接受相应的纪律处分或法律制裁，并努力改正错误，重新树立良好的社会形象。
后续思考：公职人员作为社会的公仆和表率，其行为不仅关乎个人声誉和职业发展，更关乎社会公德和家庭美德的传承与弘扬。因此，公职人员应时刻牢记自己的身份和职责，以身作则，尊老爱幼，为构建和谐社会贡献自己的力量。如果遇到相关法律问题，可以直接向我咨询。