工作票一般不能由非直接负责该项工作的人员或者不具备相应资质的人员填写。以下是对这一问题的详细解释：
一、工作票填写的基本原则
工作票是电力、化工等行业中用于确保工作安全、有序进行的重要文件。它详细记录了工作的内容、地点、时间、安全措施以及工作人员等信息。因此，工作票的填写必须遵循一定的原则，以确保其准确性和有效性。其中，一个重要的原则就是工作票应由直接负责该项工作的人员填写。这是因为直接负责工作的人员对工作的具体情况、安全要求等有最直接的了解，能够确保工作票的内容真实、准确。
二、不能填写工作票的人员类型
非直接负责工作的人员：
- 这类人员可能对工作的具体情况了解不够深入，无法准确填写工作票中的各项内容。
- 如果由他们填写工作票，可能会导致工作票内容与实际工作情况不符，从而增加工作风险。
不具备相应资质的人员：
- 在某些特定行业或工作中，填写工作票可能需要具备一定的专业资质或技能。
- 如果由不具备相应资质的人员填写工作票，他们可能无法正确理解工作票中的各项要求，导致填写错误或遗漏重要信息。
三、法律后果与风险提示
- 法律后果：如果因工作票填写不当而导致工作事故或安全事故，填写工作票的人员以及相关责任单位可能会面临法律责任。这包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
- 风险提示：因此，对于工作票的填写，必须严格遵守相关规定和程序，确保由具备相应资质和直接负责工作的人员进行填写。同时，相关单位也应加强对工作票填写的监督和管理，确保工作票的真实性和准确性。
四、实际操作建议
- 明确填写责任：在工作开始前，应明确指定负责填写工作票的人员，并确保其具备相应的资质和了解工作的具体情况。
- 加强培训与教育：对负责填写工作票的人员进行定期培训和教育，提高其填写工作票的技能和意识。
- 建立审核机制：建立工作票的审核机制，确保填写的工作票内容真实、准确、完整。
如果您在工作票填写或相关劳动工伤（工资福利）方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。