关于同事之间一方被打住几天医院如何定罪的问题，这涉及到具体的法律条款和案件事实的判断。首先，我们要明确的是，定罪是一个复杂的法律过程，需要根据具体情况进行综合分析。

核心结论：同事之间一方被打并住院，定罪情况需根据伤害程度、行为人的主观故意、证据情况等多方面因素综合判断。

1. 伤害程度：被打者的伤害程度是决定定罪的重要因素。如果伤害程度达到轻伤或更重，行为人可能面临刑事责任。根据《刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果伤害程度较轻，可能只构成治安处罚，依据《治安管理处罚法》进行处罚。

2. 行为人的主观故意：行为人是否有故意伤害的意图也是定罪的关键。如果是故意为之，且伤害程度达到刑事立案标准，那么行为人将承担刑事责任。如果是过失行为导致伤害，那么可能只承担民事责任或治安处罚。

3. 证据情况：定罪还需要有足够的证据支持。这包括被打者的伤情鉴定报告、现场目击证人的证言、监控录像等。只有证据确凿，才能确保定罪的准确性和公正性。

4. 其他因素：除了上述因素外，还需要考虑行为人的前科情况、是否自首、是否积极赔偿被害人等情节，这些因素都可能影响最终的定罪和量刑。

因此，对于同事之间一方被打住几天医院的情况，不能简单地给出定罪结论。需要综合考虑伤害程度、行为人的主观故意、证据情况等多方面因素。如果被打者希望追究行为人的法律责任，建议及时报警并咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。