关于请假后返岗是否需要向领导报告的问题，这主要取决于您所在单位或组织的具体请销假制度。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个较为全面的解答。

一般情况：

在大多数工作环境中，请假后返岗是需要向领导报告的。这是为了确保领导了解您的工作状态和出勤情况，以便合理安排工作和任务。同时，这也是对工作纪律的尊重和对团队负责的表现。

参考信息分析：

1. 运河区发改局考勤与请销假制度：

   • 请假期满后，应立即返岗工作，并向批假领导报告，到局办公室履行销假手续。
   • 这明确指出了请假后返岗需要向批假领导报告，并到办公室销假。

2. 县纪委监委请销假及报备制度：

   • 假期结束返岗后要及时向批准领导报到，并告知办公室销假。
   • 这也强调了返岗后需要向批准领导报告，并告知办公室进行销假。

综合解答：

基于上述分析，可以明确地说，在大多数情况下，请假后返岗是需要向领导报告的。这不仅是遵守工作纪律的要求，也是确保工作顺利进行和团队高效协作的重要环节。

具体做法：

1. 提前了解制度：在请假前，最好先了解所在单位或组织的请销假制度，明确返岗后是否需要向领导报告以及具体的报告流程。

2. 及时报告：请假期满后，应尽快返岗，并第一时间向批假领导报告，说明返岗情况。

3. 履行销假手续：根据单位要求，可能需要到办公室或相关部门履行销假手续，以确保请假记录的准确性。

4. 保持沟通：在请假期间和返岗后，保持与领导和同事的沟通，确保工作的连续性和高效性。

总之，请假后返岗向领导报告是一种良好的工作习惯，有助于维护工作纪律和团队秩序。希望这个解答能对您有所帮助！