关于单位请假是否需要上报的问题，这通常取决于您所在单位的具体规章制度。不过，我可以根据一般情况和一些具体案例来给您一个较为全面的解答。

一、一般情况

在大多数单位，请假是需要经过一定审批流程并上报的，这是为了确保工作的正常进行和人员的合理调配。请假流程通常包括填写请假条、经过相关领导批准，并在必要时进行备案。

二、具体案例参考

1. 市地震局请销假制度：

   • 根据市地震局的规定，职工请假需要根据请假天数经过不同层级的领导批准。例如，1天以内的请假需经科室负责人批准，2天内的需经分管领导批准，3天以上（含3天）的则需经主要领导批准。
   • 病假证明与职工请假条应在请假当日报办公室备案，以确保请假信息的准确性和可追溯性。

2. 南漳镇人民政府请销假制度：

   • 南漳镇人民政府规定，工作人员因事请假需要填写请假条，并经过批准同意后才能离岗。请事假一天之内由分管领导、包片领导批准，超过一天的则需报党委书记和镇长同时批准。
   • 镇领导班子成员请假也须经镇党委书记和镇长同时批准，体现了对高层管理人员请假的严格管理。

三、请假上报的重要性

• 确保工作连续性：通过上报请假信息，单位可以及时了解人员动态，合理安排工作，确保各项任务的顺利完成。
• 维护单位纪律：严格的请假制度有助于维护单位的纪律和作风，防止无故缺勤和旷工现象的发生。
• 保障员工权益：规范的请假流程也是对员工权益的保障，确保员工在合法合规的情况下享受应有的休假权益。

四、建议

• 了解单位制度：在请假前，建议您先了解所在单位的具体请假制度，包括请假流程、审批权限、备案要求等。
• 提前沟通：如果可能的话，提前与相关领导沟通请假事宜，以便他们有足够的时间进行工作安排和审批。
• 遵守规定：在请假过程中，务必遵守单位的规定和流程，确保请假信息的准确性和及时性。

综上所述，单位请假通常是需要上报的，具体流程和要求可能因单位而异。为了确保请假的顺利进行和工作的正常开展，建议您提前了解并遵守所在单位的请假制度。