关于“签合同赔偿会不会赔偿”的问题，结论前置如下：
合同有明确约定时，会赔偿：若合同中明确规定了特定情形下的赔偿条款，一旦这些情形发生，责任方必须按照合同约定进行赔偿。
合同无明确约定，但因过错造成损失时，也会赔偿：即便合同中没有明确的赔偿条款，若一方因其过错行为给对方造成了经济损失，过错方仍需承担赔偿责任。
详细分析如下：
合同有约定的情况
在签订合同时，双方可以就可能出现的违约情形及相应的赔偿责任进行明确约定。这种约定是双方真实意思的表示，具有法律约束力。例如，合同中可能规定，若一方无故提前终止合同，需支付一定数额的违约金或赔偿对方因此遭受的损失。在这种情况下，一旦违约情形发生，责任方就必须按照合同约定进行赔偿。
合同无约定，但因过错造成损失的情况
即使合同中没有明确的赔偿条款，法律也保护因对方过错行为而遭受损失的一方。根据《民法典》的相关规定，若一方因其过错行为给对方造成了经济损失，过错方应当承担赔偿责任。这种赔偿责任是基于民事侵权赔偿原则而产生的，与合同是否有明确约定无关。
提供劳务方过错：在劳务合同中，如果提供劳务方因故意或重大过失给用工方造成了损失，用工方有权要求其赔偿。例如，家政服务人员在工作中因疏忽大意损坏了雇主的财物，雇主可以要求其赔偿相应价值。
用工方过错：同样地，如果用工方提供的工作环境或设备存在安全隐患，且未采取必要措施告知或防范，导致提供劳务者受伤，用工方也需承担赔偿责任。这包括医疗费、误工费等损失的赔偿。
赔偿的举证与证明
在无明确合同约定的赔偿情况下，受损方需要提供充分证据来证明其损失及对方的过错行为。这包括但不限于损失发生的证据（如损坏的财物照片、医疗费用单据等）、过错行为的证据（如监控录像、证人证言等）以及两者之间的因果关系证明。只有提供了充分的证据，受损方才能成功地要求过错方进行赔偿。
法律建议
在签订合同时，尽量明确赔偿条款：为了避免未来可能产生的纠纷，双方在签订合同时应尽可能明确赔偿条款，包括违约情形的定义、赔偿责任的承担方式以及赔偿数额的计算方法等。
在合同履行过程中，注意保留相关证据：无论是提供劳务方还是用工方，在合同履行过程中都应注意保留与合同履行相关的证据，如工作记录、沟通记录、支付凭证等。这些证据在未来可能发生的纠纷中将成为重要的证明材料。
在遭受损失时，及时寻求法律帮助：如果一方因对方的过错行为而遭受了损失，应及时寻求法律帮助，了解自己的权利和义务，并采取合适的措施来维护自己的合法权益。
最后，合同中的赔偿问题并非一成不变，而是需要根据合同的具体内容和实际履行过程中的情况来综合判断。如果你有任何关于合同违约责任或合同解除方面的法律问题，都可以直接向我咨询。