在工作中跌倒导致肋骨断3条，这种情况是有可能被认定为工伤的，但具体是否构成工伤，需要结合实际情况和相关法律法规进行判断。以下是我从不同角度为你进行的详细分析：
一、工伤认定的基本原则
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一原则明确了工伤认定的三个核心要素：工作时间、工作地点和工作原因。在你的情况中，如果跌倒发生在工作时间和工作场所内，且是由于工作原因（如搬运重物、操作机器等）导致的，那么就有可能被认定为工伤。
二、肋骨骨折作为工伤的认定情形
典型工伤情形：
- 如果你在工作过程中，由于工作环境的不安全因素（如地面湿滑、障碍物绊倒等）导致跌倒，进而造成肋骨骨折，且符合“三工”原则（即工作时间、工作地点、工作原因），那么这种伤害通常会被认定为工伤。
特殊情形的处理：
- 预备性或收尾性工作受伤：如果你在工作前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作（如准备工具、清理现场等）时跌倒导致肋骨骨折，也应认定为工伤。
- 履行工作职责受意外伤害：如果你因履行工作职责（如巡查、检查等）而跌倒导致肋骨骨折，同样属于工伤范畴。
非工伤情形的排除：
- 需要注意的是，并非所有在工作过程中发生的肋骨骨折都能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十六条，如果跌倒和肋骨骨折是由于故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等行为导致的，则不得认定为工伤或视同工伤。
三、工伤认定的程序与注意事项
及时报告与申请：
- 一旦发生跌倒导致肋骨骨折的情况，你应首先确保自身安全并及时就医治疗。同时，尽快向所在单位报告事故情况，要求单位在事故伤害发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提供必要证据：
- 在申请工伤认定时，你需要提供医疗诊断证明、事故现场证据（如照片、视频等）、证人证言等相关材料，以支持你的工伤主张。这些证据对于工伤认定的结果至关重要。
配合调查与鉴定：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实。你应积极配合调查工作，并可能需要接受相关的医学鉴定或劳动能力鉴定，以确定伤害程度和是否构成工伤。
四、后续赔偿与权益保障
- 如果被认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿标准和流程可依据《工伤保险条例》及相关规定执行。
- 在处理过程中，如果你遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和建议。
总结来说，工作中跌倒导致肋骨断3条是否算工伤，需结合具体情况和相关法律法规进行判断。我建议你及时就医、报告单位并申请工伤认定，同时保留好相关证据以支持你的主张。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。