关于您提出的“父母因为担保坐牢，孩子是否还可以进国企”的问题，这主要涉及到国企招聘中的政审或背景调查环节。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，国企的招聘流程通常包括报名、资格审查、笔试、面试、体检以及政审或背景调查等环节。其中，政审或背景调查是评估应聘者是否适合岗位的重要一环，它主要关注应聘者的个人品德、遵纪守法情况以及家庭背景等。

针对您的情况，即父母因为担保坐牢，这确实可能对孩子的政审或背景调查产生一定影响。然而，具体影响程度会因国企的性质、岗位的要求以及政审或背景调查的严格程度而有所不同。

1. 国企性质与岗位要求：

   • 如果是涉及国家安全、机密或重要公共利益的国企岗位，政审或背景调查可能会更为严格。在这种情况下，父母有犯罪记录可能会成为孩子应聘的障碍。
   • 如果是普通国企岗位，且该岗位对政审或背景调查的要求不是特别严格，那么父母有犯罪记录可能不会对孩子应聘产生太大影响。

2. 政审或背景调查的严格程度：

   • 不同的国企在政审或背景调查方面可能有不同的标准和流程。有些国企可能更注重应聘者本人的表现和能力，而相对较少考虑家庭背景。
   • 有些国企则可能严格按照规定进行政审或背景调查，包括查询应聘者及其直系亲属的犯罪记录等。

3. 具体案例与政策解读：

   • 根据公务员政审的相关规定，如果直系亲属有犯罪记录，特别是涉及危害国家安全、暴力恐怖等严重犯罪，或者正在服刑的，可能会影响应聘者的政审结果。然而，这一规定主要针对公务员岗位，国企招聘可能有所不同。
   • 实际上，国企在招聘时通常会综合考虑多种因素，包括应聘者的学历、能力、经验以及家庭背景等。即使父母有犯罪记录，如果孩子本身表现优秀，且岗位对政审或背景调查的要求不是特别严格，孩子仍然有可能被录用。

建议：

• 如果您或您的孩子对某个国企岗位感兴趣，建议先了解该岗位的招聘要求和政审或背景调查的具体标准。
• 在应聘过程中，如实填写个人信息和家庭背景情况，避免隐瞒或虚假陈述。
• 如果担心父母有犯罪记录会影响应聘结果，可以尝试与招聘方进行沟通，解释具体情况并表达自己的诚意和能力。

综上所述，父母因为担保坐牢并不一定会完全阻止孩子进入国企。具体影响程度会因多种因素而有所不同。建议您在应聘前充分了解相关信息，并做好充分准备。