结论：中介拖欠工资，找劳动局（劳动监察部门）投诉后，工资通常不会当天到账。具体到账时间取决于多种因素，包括劳动监察部门的处理流程、中介的配合程度以及案件的复杂程度等。
详细分析：
劳动监察部门的处理流程：
- 当您向劳动监察部门投诉中介拖欠工资时，劳动监察部门会首先受理您的投诉，并可能要求您提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。
- 接着，劳动监察部门会进行调查，这可能包括与中介进行联系、核实情况、收集证据等。
- 调查完成后，劳动监察部门会根据调查结果作出处理决定。如果认定中介确实存在拖欠工资的行为，劳动监察部门会责令中介限期支付工资，并可能处以罚款等行政处罚。
- 在这个过程中，劳动监察部门需要一定的时间来完成受理、调查、处理等各个环节，因此工资通常不会当天到账。
中介的配合程度：
- 如果中介积极配合劳动监察部门的调查，并主动支付拖欠的工资，那么您可能会较快地收到工资。
- 如果中介不配合调查，或者拒绝支付工资，那么劳动监察部门可能需要采取更进一步的措施，如申请法院强制执行等，这将会延长工资到账的时间。
案件的复杂程度：
- 如果案件涉及多个劳动者、多个中介或者存在其他复杂情况，那么劳动监察部门需要更多的时间来调查和处理案件，这也会影响工资到账的时间。
法律建议：
- 如果您遇到中介拖欠工资的情况，建议首先与中介进行协商，尝试通过友好方式解决纠纷。
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据支持您的投诉。
- 在投诉过程中，您可以保持与劳动监察部门的沟通，了解案件的进展情况，并积极配合劳动监察部门的调查工作。
- 如果劳动监察部门作出处理决定后，中介仍然拒绝支付工资，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如申请劳动仲裁或者提起诉讼等。
可能后果：
- 如果中介被认定存在拖欠工资的行为，除了需要支付拖欠的工资外，还可能面临罚款等行政处罚。
- 如果中介拒不执行劳动监察部门的处理决定，劳动监察部门可以申请法院强制执行，这将对中介的信用和经营产生不良影响。
总之，中介拖欠工资找劳动局投诉后，工资通常不会当天到账。您需要耐心等待劳动监察部门的处理结果，并积极配合调查工作。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。