别人未经你同意使用你的身份在保险公司上班是违法的，这种情况主要涉及以下法律问题，我将分情况详细说明：

1. 身份盗用与侵犯公民个人信息罪
   根据《刑法》第253条之一，非法获取、出售或提供公民个人信息，情节严重的可处三年以下有期徒刑或拘役。若对方通过盗取、购买你的身份证件信息，或利用你遗失的证件冒名入职，可能构成此罪。例如：对方伪造你的授权文件、冒充你签署劳动合同，均属于非法获取个人信息的行为。

2. 劳动合同无效与用人单位责任
   根据《劳动合同法》第26条，以欺诈手段订立的劳动合同无效。若保险公司未尽到审核义务（如未核对身份证原件、未进行人脸识别），导致他人冒用你身份签订合同，该合同自始无效。此时，保险公司可能面临劳动行政部门的处罚（如《劳动合同法》第89条规定的“未出具解除证明的赔偿责任”），而冒名者需承担欺诈的民事赔偿责任。

3. 行政处罚与信用风险
   若对方冒用身份从事保险销售等需资质的工作，可能违反《保险法》第116条（禁止欺骗投保人）及第131条（代理人需具备资格）。保险监管部门可对其处以警告、罚款或吊销执业证书。此外，你的个人信息可能被录入保险行业黑名单，影响未来自身从业或投保。

4. 你的维权路径

   • 立即报警：向公安机关报案，要求立案侦查身份盗用行为（需提供身份证丢失证明、劳动合同复印件等证据）。
     
   • 联系保险公司：要求终止虚假劳动关系，并出具书面说明澄清事实（避免未来被追责）。
     
   • 信用修复：若信息被滥用，可向中国人民银行征信中心申请异议处理，或通过“信用中国”网站投诉。
     

特别提醒：若对方利用你的身份从事诈骗、洗钱等犯罪活动，你可能因“被冒名”而卷入刑事调查。建议尽快固定证据（如保留对方使用你身份的聊天记录、工资发放记录等），并委托律师协助处理。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。