员工使用别人的身份证购买保险是违法的行为，这一行为涉及多个法律层面的违规，并可能带来严重的法律后果。

首先，从《中华人民共和国社会保险法》的角度来看，社保制度是基于真实的劳动关系或个人身份信息来建立的。使用他人身份证购买保险，显然违背了社保制度的初衷，属于弄虚作假的行为。该法律明确规定，职工及灵活就业人员应依法参加社保，并由用人单位或个人缴纳保险费。冒用他人身份参保，直接违反了这一法律规定。

其次，根据《中华人民共和国居民身份证法》，冒用他人居民身份证是明确的违法行为。这种行为不仅会受到罚款、拘留等行政处罚，情节严重者还可能构成犯罪，面临更严厉的刑事处罚。

再者，使用他人身份证购买保险还可能涉及欺诈与伪造证件的风险。如果通过这种行为骗取了社保待遇，且数额较大，那么就可能构成诈骗罪，依据《中华人民共和国刑法》的相关规定受到刑事追究。同时，为了顺利使用他人身份证办理保险，可能还需要伪造相关证件或材料，这同样触犯了刑法中关于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪等罪名。

此外，这种行为还会对身份证所有者的权益造成侵害。冒用行为可能导致身份证所有者无法正常缴纳社保，影响其社保待遇的享受。同时，当身份证所有者需要使用社保时，可能会发现社保信息异常，导致业务办理受阻。对于用人单位来说，如果明知员工使用他人身份证购买保险而予以配合，也将面临劳动保障行政部门的处罚。

因此，我强烈建议个人在办理保险业务时，务必使用自己的合法身份证，严格遵守法律法规，以确保自己的权益得到保障。如果发现身份证被他人冒用办理保险，应立即向相关部门报案，以维护自己的合法权益。