借用别人的身份上班是明确的违法行为，这一行为不仅违反了我国关于居民身份证使用的相关法律法规，还可能带来一系列严重的法律后果。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、民事法律责任

从民事角度看，冒用他人身份证上班侵犯了被冒用者的姓名权。姓名权是公民的基本人格权利之一，包括决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重的权利。未经允许使用他人身份证进行工作活动，即构成对姓名权的侵害。若因此给被冒用者造成经济损失或其他损害，冒用者需承担民事赔偿责任。例如，如果冒用者使用他人身份证进行贷款或担保等金融活动，导致被冒用者遭受经济损失，冒用者需承担相应的赔偿责任。

二、行政法律责任

根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。这一规定明确体现了对身份证冒用行为的严厉打击态度。因此，借用别人身份上班的行为一旦被发现，将面临公安机关的行政处罚。

三、劳动法律后果

冒用他人身份证找工作，实际上是以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，此类劳动合同无效或部分无效。用人单位一旦发现欺诈行为，有权解除劳动合同，且无需承担经济补偿责任。这不仅损害了用人单位的合法权益，也扰乱了正常的劳动市场秩序。例如，如果冒用者因身份问题无法享受应有的社保待遇或发生工伤时无法获得赔偿，将给用人单位带来不必要的法律纠纷和经济损失。

四、刑事法律责任

在更严重的情况下，冒用他人身份证可能构成犯罪。如果通过此行为实施诈骗等犯罪行为，达到一定的犯罪数额标准，将构成诈骗罪等刑事犯罪。此外，如果冒用身份进入特定岗位工作，因提供虚假身份信息而影响工作正常开展，给公共安全带来重大隐患，也可能涉嫌其他刑事罪名。例如，在涉及国家安全、公共安全等特殊岗位上冒用他人身份工作，将可能面临更严重的刑事处罚。

五、综合影响与建议

借用别人身份上班不仅对个人造成严重后果，如面临法律制裁、赔偿损失等，还对用人单位和社会秩序造成不良影响。因此，我强烈建议所有人严格遵守法律法规，使用自己的真实身份证进行工作和生活。对于遇到的就业困难或其他问题，应通过合法、正规途径寻求解决，而不是采取违法手段。

具体建议如下：

1. 立即停止违法行为：一旦发现存在借用他人身份证上班的情况，应立即停止，并向相关部门如实说明情况。
2. 更正劳动关系和社保信息：督促用人单位更正劳动关系和社保缴纳信息，确保社保账户与实际劳动者的身份信息一致。
3. 补办相关手续：按照正规程序重新签订劳动合同，办理社保登记和缴纳手续。对于已缴纳的社保费用，根据当地社保政策办理转移、合并或更正手续。
4. 增强法律意识：个人应增强法律意识，不随意借出身份证，防止被不法分子利用。同时，在求职过程中应诚实守信，提供真实的个人信息和证明材料。

综上所述，借用别人身份上班是违法的，且后果严重。我们应自觉遵守法律法规，维护个人和社会的合法权益。如果您有任何关于劳动工伤或建设工程领域的法律问题，欢迎直接向我咨询。