结论：老板失误打错工资卡导致款项被信用贷款扣除，一般情况下不能直接报警处理老板责任，但可以通过民事途径要求老板承担相应责任。以下从不同角度为你详细分析：
民事责任角度
- 老板的过错与责任
- 老板因自身失误将工资打错卡，导致你的款项被信用贷款扣除，老板存在明显的过错。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在这种情况下，老板的过错行为给你造成了经济损失，你有权要求老板赔偿因此产生的损失，包括被扣除的款项以及可能产生的其他合理费用，如因处理此事产生的交通费、误工费等。
- 例如，假设你原本应得工资 5000 元，老板打错卡后这 5000 元被信用贷款扣除，同时你为了处理此事请假一天，产生了 200 元的误工费，那么老板除了要赔偿你 5000 元被扣除的款项外，还应赔偿这 200 元的误工费。
- 赔偿的协商与诉讼
- 协商解决：你可以先与老板进行友好协商，向老板说明情况，要求老板承担相应的赔偿责任。在协商过程中，要注意保留好相关的证据，如工资条、银行流水、与老板沟通的记录等，以便在协商不成时能够作为证据使用。
- 诉讼解决：如果协商不成，你可以向法院提起民事诉讼，要求老板赔偿你的损失。在诉讼过程中，你需要向法院提交相关的证据，证明老板存在过错以及你因此遭受的损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行审理，并作出判决。
报警处理角度
- 报警的适用情况
- 报警通常适用于刑事犯罪或治安管理案件。老板失误打错工资卡导致款项被扣除，一般情况下不属于刑事犯罪或治安管理案件的范畴，因此不能直接报警要求处理老板的责任。
- 但是，如果老板在打错工资卡的过程中存在故意侵占、诈骗等违法犯罪行为，那么你可以向公安机关报案。例如，老板故意将工资打入他人账户，然后与他人串通将款项据为己有，这种行为可能构成诈骗罪或职务侵占罪，公安机关会依法进行调查处理。
- 报警的流程与注意事项
- 流程：如果你认为老板的行为涉嫌违法犯罪，你可以拨打 110 报警电话或者到当地公安机关报案。在报案时，要向公安机关详细说明情况，包括事情的经过、老板的行为表现、涉及的金额等，并提供相关的证据，如银行流水、聊天记录等。公安机关会根据你提供的情况进行初步调查，如果认为符合立案条件，会依法立案侦查。
- 注意事项：在报警前，要确保自己掌握的证据充分、可靠，以便能够支持自己的报案主张。同时，要积极配合公安机关的调查工作，如实提供相关信息和证据。
其他建议
- 及时与银行沟通
- 你可以及时与银行取得联系，向银行说明情况，要求银行协助处理此事。银行可能会根据你的情况，采取相应的措施，如暂停信用贷款的扣款、协助追回被扣除的款项等。
- 关注信用记录
- 由于款项被信用贷款扣除，可能会对你的信用记录产生影响。你可以定期查询自己的信用报告，关注信用记录的变化情况。如果发现信用记录存在问题，及时与相关机构沟通，申请更正。
如果你在处理此事过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和解决方案。