如果财务工作失误导致工资发错卡了，你可以按照以下步骤处理：

1. 立即联系单位财务：

   • 首先，你需要及时与单位的财务部门取得联系，详细说明工资错发的情况，包括错发的具体金额、时间以及正确的银行卡信息等。

2. 单位与银行沟通尝试追回：

   • 财务部门在了解情况后，会尽快与银行进行沟通，尝试通过银行系统追回错发的款项。这一步通常涉及提交相关证明材料，并可能需要一定时间等待银行的处理结果。

3. 要求收款方返还：

   • 如果银行无法直接追回错发款项，单位有权要求收款方（即错发工资的接收者）返还该笔款项。因为从法律上讲，这属于不当得利，收款方有义务归还。

4. 法律途径追款：

   • 如果收款方拒绝返还，单位可以收集相关证据，如工资发放记录、银行流水等，以不当得利为由向法院提起诉讼，通过法律途径要求收款方返还错发的工资。

5. 员工积极配合：

   • 作为员工，你需要积极配合单位处理此事，提供必要的协助，如提供正确的银行卡信息、签署相关文件等。

综上所述，面对工资发错卡的情况，你应首先与单位财务取得联系，并遵循上述步骤进行处理。如果过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的帮助。