如果农民工对省级信访处理拖欠工资的结果不满意，可以采取以下措施来进一步维护自己的合法权益：

1. 申请复查或复核：

   • 复查：根据《信访条例》的相关规定，信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的，可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。这意味着，如果农民工对省级信访部门的处理结果不满意，可以向更高一级的信访部门或者相关政府部门申请复查。
   • 复核：如果复查后仍然不满意，信访人还可以在收到复查意见之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。复核机关会按照规定进行复核，并作出最终的处理意见。

2. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 法律援助：农民工可以寻求法律援助机构的帮助，由专业律师提供法律咨询和代理服务，协助他们通过法律途径解决工资拖欠问题。
   • 提起诉讼：如果信访途径无法解决问题，农民工还可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。在诉讼过程中，农民工需要提供充分的证据来证明自己的诉求，如劳动合同、工资条、工作记录等。

3. 向劳动保障监察机构投诉：

   • 除了信访途径外，农民工还可以直接向当地的劳动保障监察机构投诉用人单位的拖欠工资行为。劳动保障监察机构会依法进行调查处理，并责令用人单位支付拖欠的工资。如果用人单位拒不执行，劳动保障监察机构还可以申请法院强制执行。

4. 利用其他维权渠道：

   • 工会组织：农民工可以加入工会组织，通过工会来维护自己的合法权益。工会可以提供法律咨询、协助调解纠纷等服务。
   • 媒体曝光：在合法合规的前提下，农民工还可以通过媒体曝光用人单位的拖欠工资行为，引起社会关注，从而促使问题得到解决。但需要注意的是，媒体曝光应确保信息的真实性和准确性，避免侵犯他人的合法权益。

在采取上述措施时，农民工需要注意以下几点：

• 保留证据：农民工应妥善保存与用人单位的劳动合同、工资条、工作记录等证据，以便在需要时提供证明。
• 及时行动：一旦发现工资被拖欠，农民工应及时采取行动，避免超过法律规定的时效期限。
• 理性维权：在维权过程中，农民工应保持理性，避免采取过激行为或违法手段，以免给自己带来不必要的麻烦。

如果农民工在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。