单位侵权背后向医生诬告陷害用药导致精神残疾二级无法上班，这种行为是国家不允许的，且涉嫌违法。下面我将从几个方面详细分析这个问题：

1. 单位侵权的法律责任：

   • 单位作为法人实体，应当遵守国家法律法规，尊重并保护员工的合法权益。如果单位故意诬告陷害员工，特别是导致员工精神残疾这样严重的后果，单位将承担相应的法律责任。这包括但不限于民事赔偿责任、行政处罚，甚至可能涉及刑事责任。

2. 诬告陷害的法律后果：

   • 诬告陷害他人，特别是造成严重后果的，可能构成诬告陷害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

3. 精神损害赔偿：

   • 如果医生因单位的诬告陷害而遭受精神损害，达到精神残疾二级的程度，医生有权要求单位承担精神损害赔偿责任。精神损害赔偿的金额将根据精神损害的严重程度、持续时间、对医生生活和工作的影响等因素综合考虑。

4. 劳动权益保护：

   • 医生作为员工，享有劳动法规定的各项权益。单位无权因诬告陷害而剥夺医生的劳动权益。如果单位因此导致医生无法上班，医生可以依法要求单位恢复其工作岗位，或者要求单位支付相应的经济补偿。

5. 法律建议：

   • 如果医生遭遇此类情况，应首先保留所有相关证据，包括单位的诬告材料、医疗证明、精神残疾鉴定报告等。然后，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。必要时，可以向公安机关报案，追究单位的刑事责任。

综上所述，单位侵权背后向医生诬告陷害用药导致精神残疾二级无法上班，这种行为是国家明确不允许的，且涉嫌违法。医生应依法维护自己的合法权益，必要时可寻求法律援助。