您好，关于您提出的“二级精神残疾标准法律上有明文规定不可以工作，工作取消残疾证吗”这一问题，我将结合相关法律法规和政策为您详细解答。

首先，需要明确的是，我国法律并没有明文规定二级精神残疾人不可以工作。实际上，残疾人同样享有劳动的权利，这是《中华人民共和国残疾人保障法》所明确保障的。该法旨在维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，并保障残疾人能够平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。

对于二级精神残疾人而言，他们可能因病情影响而在工作能力上受到一定限制，但这并不意味着他们完全不能工作。根据残疾人的实际情况和康复状况，他们可以在适当的岗位上从事力所能及的工作，这既有助于他们的康复和社会融入，也能为他们带来一定的经济收益。

接下来，关于“工作是否会取消残疾证”的问题，工作本身并不会导致残疾证的取消。残疾证是认定残疾人残疾类别和等级的合法证件，是残疾人享受国家和地方政府优惠政策的重要依据。残疾证的发放和管理遵循严格的法律法规和程序，不会因为残疾人是否工作而随意取消。

当然，如果残疾人的残疾状况发生了显著变化，例如病情好转或加重等，他们可以根据相关规定重新进行残疾评定，并根据评定结果调整残疾等级或注销残疾证。但这与是否工作无直接关联，而是基于残疾人实际残疾状况的变化。

此外，我还想提醒您的是，残疾人在就业过程中享有诸多优惠政策。例如，他们可以享受税收减免、规费减免等政策支持；在就业服务方面，政府和社会也会提供必要的帮助和指导，以促进残疾人的就业和职业发展。

综上所述，二级精神残疾人同样享有劳动的权利，工作本身并不会导致残疾证的取消。如果您或您身边的残疾人有就业需求或遇到相关问题，建议及时咨询当地残联或相关部门，以获取更具体的帮助和指导。希望这些信息能对您有所帮助。