结论概述：起诉甲方拖欠工资时，若实际拖欠金额为3000元，但主张金额为6500元，这可能会涉及诉讼风险，包括被法院驳回超出实际拖欠部分的诉求、承担额外的诉讼费用，甚至可能因虚假诉讼而面临法律责任。

详细分析：

1. 诉讼风险：

   • 诉求被驳回：在民事诉讼中，原告的诉求应当基于事实和法律。如果实际拖欠的工资是3000元，但主张6500元，那么超出实际拖欠部分的诉求（即3500元）很可能会被法院驳回。
   • 承担额外诉讼费用：诉讼费用通常根据诉求金额来计算。如果主张的金额高于实际拖欠金额，那么原告可能需要承担更多的诉讼费用，包括但不限于案件受理费、律师费等。
   • 虚假诉讼的法律责任：如果原告故意夸大诉求金额，试图通过诉讼手段获取不当利益，这可能构成虚假诉讼。根据相关法律法规，虚假诉讼是违法的，可能会面临罚款、拘留甚至刑事责任。

2. 法律建议：

   • 准确主张金额：在起诉前，应仔细核对工资单、银行转账记录等证据，确保主张的拖欠工资金额准确无误。
   • 收集充分证据：除了工资单和银行转账记录外，还可以收集与甲方沟通的聊天记录、邮件等，以证明甲方确实存在拖欠工资的行为。
   • 咨询专业律师：在起诉前，建议咨询专业律师，了解诉讼流程和可能的风险，以便更好地维护自己的合法权益。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 起诉状的撰写：在撰写起诉状时，应明确、具体地陈述事实和理由，包括拖欠工资的时间、金额、证据等。避免使用模糊或夸大的语言。
   • 证据的提交：在提交证据时，应确保证据的真实性、合法性和关联性。对于伪造或篡改的证据，法院将不予采纳，并可能对原告进行处罚。
   • 庭审中的陈述：在庭审中，应如实陈述事实，避免夸大或隐瞒。如果法官发现原告存在虚假陈述或夸大诉求的情况，可能会对原告的信誉和案件结果产生不利影响。

举例说明： 假设甲方确实拖欠了乙方3000元工资，但乙方在起诉时主张了6500元。在庭审过程中，甲方提供了工资单和银行转账记录等证据，证明实际拖欠金额为3000元。那么，法院很可能会驳回乙方超出实际拖欠部分的诉求（即3500元），并要求乙方承担额外的诉讼费用。如果法院认为乙方存在虚假诉讼的行为，还可能对乙方进行罚款或拘留等处罚。

总结与建议： 在起诉甲方拖欠工资时，应确保主张的金额准确无误，并收集充分的证据来支持自己的诉求。如果对诉讼流程或法律风险存在疑问，建议直接向我咨询，以便更好地维护自己的合法权益。