企业职工离职后没工作到了退休年龄，满足一定条件可以直接办退休。具体分析如下：

1. 退休条件：

   • 年龄要求：根据现行法律规定，男性职工通常需年满60周岁，女性职工则根据具体情况（如是否为干部身份）可能需年满55周岁或50周岁。这是办理退休的基本年龄条件。
   • 缴费年限：除了达到退休年龄外，职工还需满足一定的养老保险缴费年限要求。一般来说，需要累计缴费满15年（包括视同缴费年限）才能按月领取基本养老金。如果离职后没有继续工作，但之前已经累计缴费满15年，则不影响退休手续的办理。

2. 离职后未工作的影响：

   • 养老保险缴费：离职后未工作，意味着没有新的单位为其缴纳养老保险。但这并不影响之前已经缴纳的养老保险的累计年限。只要累计年限满足要求，就可以办理退休。
   • 医疗保险等其他保险：虽然医疗保险等其他社会保险的缴费情况不影响退休手续的办理，但可能会影响退休后享受相关保险待遇的资格。例如，医疗保险通常需要连续缴纳一定年限才能在退休后享受医保待遇。

3. 办理退休手续：

   • 准备材料：在办理退休手续时，需要准备个人身份证明、养老保险缴费记录、退休申请表等相关材料。
   • 提交申请：将准备好的材料提交给当地的社会保险经办机构或相关部门进行审核。
   • 审核与批准：相关部门会对提交的材料进行审核，确认符合退休条件后，会批准退休申请，并开始发放基本养老金。

建议：

• 在办理退休手续前，建议先查询自己的养老保险缴费记录，确认累计年限是否满足要求。
• 如果对退休手续的办理流程或所需材料有疑问，可以向当地的社会保险经办机构或相关部门咨询，也可以直接向我提问，我会为你提供详细的解答。