目前并没有专门的“新护士法”明确要求护士和护工必须分离。不过，我们可以从相关法律法规和行业规范的角度，来探讨这个问题，以便您更全面地理解。

1. 法律法规层面：

   • 在我国，护士的执业和管理主要遵循《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规。这些法规主要规定了护士的执业资格、执业范围、权利义务等，但并未直接涉及护士与护工的分离问题。
   • 护工作为医疗辅助人员，其职责和工作范围通常由医疗机构根据实际需要和内部规定来确定，也并未有明确的法律法规要求护士和护工必须分离。

2. 行业规范与实际操作：

   • 在医疗实践中，护士和护工的职责虽然有所不同，但往往需要密切协作，共同为患者提供优质的医疗服务。护士主要负责患者的护理、治疗、病情观察等工作，而护工则可能更多地承担患者的生活照料、环境清洁等辅助性工作。
   • 医疗机构通常会根据患者的需求、医疗资源的配置以及医护人员的专业能力和经验等因素，来合理安排护士和护工的工作任务和职责分工。这种分工并不是绝对的，而是根据实际情况进行灵活调整的。

3. 可能的误解与澄清：

   • 有些人可能认为护士和护工应该分离，是因为他们误解了护士和护工的职责范围，或者对医疗行业的运作方式不够了解。实际上，护士和护工的协作是医疗团队中不可或缺的一部分，他们的共同努力才能确保患者得到全面、细致的照顾。

建议：

• 如果您对护士和护工的职责分工、协作方式等方面有进一步的疑问或关注，建议您直接咨询所在医疗机构的医护人员或管理人员，他们可以根据实际情况给您更具体、更准确的解答。
• 同时，如果您在婚姻家庭或遗产继承等领域遇到法律问题，也欢迎随时向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律帮助。