老板欠工资与拿车钥匙和行驶证之间，一般情况下没有直接的法律关系。不过，我们可以从几个不同的角度来分析这个问题，以便你更全面地理解其中的法律关系和可能的操作路径。

1. 工资支付的法律义务：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，雇主有义务按时足额支付员工的工资。如果老板拖欠工资，这本身就是一个独立的违法行为，与是否持有车钥匙或行驶证无关。

2. 车钥匙和行驶证的法律性质：

   • 车钥匙和行驶证是车辆的所有权和使用权的象征。它们本身并不直接关联到工资支付问题。除非有特定的合同或协议规定，否则员工无权因工资问题而扣留或占有老板的车辆或相关证件。

3. 可能的法律后果：

   • 如果员工擅自拿走老板的车钥匙和行驶证，这可能构成对老板财产权的侵犯，老板有权要求员工返还，并可能因此追究员工的法律责任，如赔偿损失等。
   • 同时，老板拖欠工资的行为，员工可以通过合法途径来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

4. 建议的操作路径：

   • 协商解决：首先，尝试与老板进行友好协商，看是否能够达成一个双方都能接受的工资支付方案。
   • 法律途径：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。在必要时，还可以考虑提起诉讼。
   • 避免非法行为：在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免采取任何非法手段来解决问题，如擅自扣留老板的财产或证件等。

总结来说，老板欠工资与拿车钥匙和行驶证之间没有直接的法律联系。面对工资拖欠问题，你应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取可能构成违法的行为。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。