结论：未领取二级伤残工伤补助的工伤职工死亡后，其近亲属是否可以继续获得赔偿，需根据具体情况判断，主要包括是否因工伤原因死亡以及是否已开始享受伤残津贴等因素。

分析说明：

1. 若工伤职工因工伤原因死亡：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工因工伤死亡的，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 在这种情况下，即使工伤职工之前未领取二级伤残工伤补助，其近亲属仍然可以依据上述规定获得相应的赔偿。

2. 若工伤职工非因工伤原因死亡：

   • 如果工伤职工的死亡并非由工伤直接导致，那么其近亲属通常无法直接获得因工伤死亡的赔偿。
   • 但是，如果工伤职工在死亡前已经开始享受伤残津贴，且该津贴的领取与工伤有直接关系，那么其近亲属可能有权继续领取剩余的伤残津贴（具体需根据地方性法规或政策确定，因为《工伤保险条例》并未直接规定此情况下的处理方式）。不过，在大多数情况下，伤残津贴是按月发放给工伤职工本人的，一旦工伤职工死亡，津贴的发放通常会停止。但有一种特殊情况是，如果工伤职工在死亡前已经一次性领取了部分伤残津贴，且该领取行为并未违反法律法规，那么其近亲属通常无权要求退还或继续领取剩余部分。然而，对于二级伤残这种严重情况，通常不会采取一次性领取的方式。
   • 另外，如果工伤职工生前有未领取的工伤医疗费用、康复费用等，其近亲属可能有权根据相关规定申请领取这些费用（但这与“二级伤残工伤补助”性质不同，且需具体看费用产生的时间和原因）。

特殊场景：

• 在实际操作中，如果工伤职工在死亡前已经提出了工伤补助的申请但尚未领取，其近亲属通常可以代为领取（需提供相关证明文件，如死亡证明、亲属关系证明等）。但这并不意味着近亲属可以“继续”获得与工伤职工生前相同的补助，而是领取工伤职工生前应得的补助。

行动建议：

• 如果您或您的家人遇到这种情况，建议首先收集相关证据，如工伤认定书、死亡证明、亲属关系证明等。
• 然后，咨询当地的社会保险经办机构或劳动保障部门，了解具体的赔偿政策和流程。
• 如有需要，也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。