结论：针对您坐工地上车去工地上班发生车祸，骨折手术后公司不管不问的情况，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：首先确认是否构成工伤并申请工伤认定，其次根据工伤认定结果与公司协商赔偿事宜，若协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
详细分析：
确认工伤并申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。您的情况符合这一规定，因此有权申请工伤认定。
- 您应尽快向公司提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，如交通事故认定书、医疗证明等。如果公司拒绝申请或拖延申请，您也可以自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
与公司协商赔偿事宜：
- 一旦工伤认定成功，您就有权要求公司按照《工伤保险条例》的规定支付工伤赔偿，包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 在与公司协商赔偿事宜时，您可以先了解公司对于工伤赔偿的政策和态度，然后提出自己的合理诉求。如果公司愿意协商并达成一致意见，可以签订书面协议明确赔偿金额和支付方式。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果公司拒绝赔偿或协商不成，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工伤赔偿。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、有效的途径。
- 如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。
额外建议：
- 保留证据：在整个过程中，您应妥善保留所有与工伤相关的证据材料，如交通事故认定书、医疗证明、工伤认定决定书、劳动仲裁裁决书等。这些证据材料将对您后续的维权行动起到至关重要的作用。
- 寻求法律援助：如果您在维权过程中遇到困难或需要法律帮助，可以向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
可能后果：
- 如果您成功申请工伤认定并获得赔偿，将能够得到相应的经济补偿和医疗救治，有助于您尽快恢复健康并重新投入工作。
- 如果公司拒绝赔偿或协商不成，您通过劳动仲裁或诉讼途径维权，虽然可能需要花费一定的时间和精力，但最终有望获得公正的裁决和赔偿。
希望以上分析能够对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。