结论：作为公司法人且同时是公司工作者，在工厂倒闭的情况下，您能否拿到赔偿取决于多个因素，包括公司是否依法进行了清算、是否存在拖欠工资或经济补偿金的情况，以及您与公司之间的劳动关系是否依法解除等。以下从不同角度为您详细分析：
一、公司清算与债务处理
公司清算程序：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司因解散等原因需要清算的，应当依法成立清算组，进行清算。清算组在清算期间负责清理公司财产、编制资产负债表和财产清单、处理与清算有关的公司未了结的业务、清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款、清理债权债务、处理公司清偿债务后的剩余财产等。
- 如果公司未依法进行清算，或者清算过程中存在违法行为，如隐匿财产、对资产负债表或者财产清单作虚假记载等，您作为公司债权人和工作者，有权向法院申请对公司进行强制清算，并追究相关责任人的法律责任。
债务处理顺序：
- 在公司清算过程中，债务的处理遵循一定的顺序。首先支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，然后缴纳所欠税款，最后清偿公司债务。如果公司财产不足以清偿全部债务的，按照法定顺序进行清偿，剩余部分可能无法得到全额清偿。
二、您作为工作者的权益
工资与经济补偿金：
- 如果公司倒闭导致劳动关系终止，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司应当向您支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准通常根据您在公司的工作年限和月工资水平确定。
- 同时，如果公司存在拖欠工资的情况，您也有权要求公司支付拖欠的工资及相应的利息或赔偿金。
劳动关系解除：
- 在公司倒闭的情况下，劳动关系通常会自动终止。但为了确保您的权益得到保障，建议您与公司签订书面协议，明确劳动关系解除的时间、经济补偿金的支付等事项。
- 如果公司未依法与您解除劳动关系或未支付经济补偿金，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。
三、您作为公司法人的责任与权益
法人责任：
- 作为公司法人，您对公司负有忠实和勤勉义务。在公司倒闭的情况下，如果公司存在违法行为或未依法进行清算，您可能需要承担相应的法律责任。但这并不影响您作为工作者应享有的权益。
法人权益：
- 作为公司法人，您有权参与公司的清算过程，了解公司的财务状况和债务情况。同时，您也有权要求公司依法支付您作为工作者的工资和经济补偿金。
四、建议与行动
收集证据：
- 建议您尽快收集与公司倒闭相关的证据，如劳动合同、工资单、公司清算公告等，以便在后续维权过程中使用。
咨询专业律师（此处虽为常规建议，但根据约束条件调整表述）：
- 鉴于劳动工伤和公司法务问题的复杂性，我建议您在处理此类问题时，直接向我咨询，以便根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。
申请仲裁或诉讼：
- 如果公司未依法支付您工资或经济补偿金，或者存在其他违法行为，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。