结论：即便超过了法院起诉时效，在劳动仲裁后发现劳动仲裁认定事实存在剪辑篡改的情况，您仍然有救济渠道，主要包括向法院申请撤销仲裁裁决以及在特定情况下重新提起诉讼。

分析说明：

1. 申请撤销仲裁裁决：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。其中，如果仲裁裁决所根据的证据是伪造的，或者对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，这可以间接涵盖认定事实被剪辑篡改的情况，因为剪辑篡改证据本质上属于伪造证据或隐瞒真实证据的一种形式。
   • 操作建议：您需要准备充分的证据来证明仲裁裁决所依据的事实存在剪辑篡改，这可能包括原始证据、对比分析报告、专家意见等。然后，在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提交申请撤销仲裁裁决的书面申请，并附上相关证据材料。

2. 重新提起诉讼（在特定情况下）：

   • 法律依据：虽然一般情况下，劳动仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再向人民法院起诉的，人民法院不予受理。但是，如果仲裁裁决被法院依法撤销，那么当事人就可以根据撤销裁决的理由，重新整理证据和事实，向人民法院提起诉讼。
   • 操作建议：在成功申请撤销仲裁裁决后，您需要根据撤销裁决的具体理由，重新准备诉讼材料，包括起诉状、证据清单、相关证据等，并向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要充分阐述仲裁裁决认定事实被剪辑篡改的情况，并提供相应的证据予以证明。

特别提醒：

• 时效问题：虽然您提到了超过法院起诉时效的问题，但需要注意的是，申请撤销仲裁裁决的时效是自收到仲裁裁决书之日起三十日内，这与一般的诉讼时效不同。因此，即使您错过了提起诉讼的时效，仍然有可能在申请撤销仲裁裁决的时效内采取行动。
• 证据准备：在申请撤销仲裁裁决或重新提起诉讼时，证据的准备至关重要。您需要确保所提供的证据能够充分证明仲裁裁决认定事实被剪辑篡改的情况，否则可能面临申请被驳回或诉讼败诉的风险。

行动建议：

• 尽快行动：由于申请撤销仲裁裁决的时效较短，我建议您尽快准备相关证据和材料，并在规定的时间内向法院提交申请。
• 咨询专业律师：虽然我已经为您提供了一些基本的法律建议，但劳动仲裁和诉讼涉及的法律问题较为复杂，且每个案件的具体情况都有所不同。因此，我建议您在采取行动前咨询专业律师，以便获得更具体、更针对性的法律帮助。

最后，如果您在准备证据或提交申请过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。