针对您提出的“单方事故认定工伤的标准”这一问题，我将结合相关法律法规和实际情况，为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，单方事故本身并不直接决定是否构成工伤，而是要看该事故是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形。在单方事故中，如果职工是在上下班途中发生的，并且该事故是由非本人主要责任导致的，那么该职工所受伤害有可能被认定为工伤。

具体来说，根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是关键，它意味着事故的发生不能主要是由职工自己的过错或违规行为导致的。

以您提供的案例为例，陈某在下班途中发生单方交通事故，经抢救无效死亡。要认定陈某所受伤害为工伤，需要证明陈某对该事故的发生不属于非本人主要责任。这通常需要通过交通事故证明、现场勘查记录、证人证言等证据来综合判断。如果事故证明中无法明确责任归属，或者证据显示陈某并未违反交通规则或存在其他过错行为，那么有可能认定陈某所受伤害为工伤。

除了上下班途中的交通事故外，如果职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者因工外出期间由于工作原因受到伤害等，也有可能被认定为工伤。这些情形同样需要符合《工伤保险条例》中的相关规定，并提供相应的证据来支持工伤认定申请。

在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。如果劳动关系难以确认或对受伤事实有争议，社会保险行政部门可能会要求您提供工友证明或其他相关证据。

最后，如果您对工伤认定结果有争议，可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。