针对您提出的“单方事故怎么走工伤认定”的问题，以下是我为您整理的详细解答流程：
一、工伤认定申请的主体与时限
单位申请：职工发生单方事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
个人或亲属申请：若用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤认定申请所需材料
在提出工伤认定申请时，您需要填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：
劳动关系证明：劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。
医疗诊断证明：医疗机构出具的受伤后诊断证明书。若涉及职业病，则需提供职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
三、工伤认定申请的受理与审核
受理条件：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会审核申请材料是否符合要求、是否属于其管辖范围且在受理时限内。若材料完整且符合条件，社会保险行政部门将受理申请；若材料不完整，则会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。
审核时限：社会保险行政部门在收到全部补正材料后，应在15日内作出受理或者不予受理的决定，并出具相应的决定书。
四、工伤认定的调查核实
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。调查核实工作将由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。在调查核实过程中，您需要配合提供相关情况和证明材料。
五、工伤认定决定的作出与送达
决定时限：社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出决定。
送达方式：社会保险行政部门应自工伤认定决定作出之日起20日内，将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。送达方式参照民事法律有关送达的规定执行。
六、后续救济途径
若您或用人单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
希望以上解答能够帮助您清晰地了解单方事故工伤认定的流程。在申请过程中，请确保提供真实、完整的材料，并积极配合社会保险行政部门的调查核实工作。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。