单方事故工伤认定标准主要依据的是《工伤保险条例》以及相关的工伤认定办法。以下是对单方事故工伤认定标准的详细解答：

一、工伤认定的基本原则

1. 客观公正、简捷方便：工伤认定应当遵循客观公正的原则，同时确保认定程序简捷方便，并向社会公开。

2. 申请时限：

   • 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 若用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。

二、申请工伤认定所需材料

1. 劳动、聘用合同文本复印件：或提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料。
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书：或职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。

三、工伤认定的流程

1. 提交申请：申请人需填写《工伤认定申请表》，并提交上述所需材料。
2. 材料审核：社会保险行政部门收到申请后，将在15日内对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，将作出受理或不予受理的决定；材料不完整的，将一次性告知申请人需要补正的全部材料。
3. 调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。调查核实工作由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。
4. 作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，可以在15日内作出决定。

四、特殊情况处理

1. 用人单位拒不协助调查：若用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实，社会保险行政部门将责令其改正，并处以罚款。
2. 认定时限中止：若工伤认定决定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，而在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定决定的时限将中止，并书面通知申请人。

五、后续事项

1. 送达决定书：社会保险行政部门将在工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
2. 行政复议或诉讼：若职工或其近亲属、用人单位对不予受理决定或工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

综上所述，单方事故的工伤认定标准是一个涉及多个环节和步骤的复杂过程，需要申请人按照相关规定提交完整的申请材料，并配合社会保险行政部门的调查核实工作。同时，申请人也有权对认定结果提出异议并寻求法律救济。