您好，关于您上班摔伤后如何走工伤认定流程的问题，我可以为您详细解答。
首先，根据相关规定，职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果您的单位没有在规定时限内提出工伤认定申请，那么您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在提出工伤认定申请时，您需要填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：
社会保险行政部门在收到您的工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整且符合要求，他们会作出受理决定；如果材料不完整，他们会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。
在受理工伤认定申请后，社会保险行政部门可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。他们有权进入有关单位和事故现场，查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录。
最后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这个决定书会详细载明用人单位全称、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、受伤害部位、事故时间和诊断时间、认定工伤或者视同工伤的依据等信息。
如果您或者您的近亲属、用人单位对不予受理决定或者工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
希望这个解答能帮助您了解工伤认定的流程，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。