事业单位工勤技师聘不上，退休后仍然是有一定作用和权益的，具体体现在以下几个方面：

1. 退休金待遇：

   • 退休金是退休人员的主要经济来源，其数额通常与个人的工龄、工资水平以及退休前的职位或职称等因素有关。虽然聘不上工勤技师可能不会直接影响退休金的计算基数（这主要取决于退休前的实际工资水平），但工龄等因素仍然会起到重要作用。此外，如果事业单位有针对技师等高级技术职务的额外补贴或津贴政策，虽然聘不上可能无法直接享受这些待遇，但退休金的整体计算仍然会遵循国家的相关规定和标准。

2. 职业荣誉与尊重：

   • 即便在退休前未能聘上工勤技师，您在事业单位长期的工作经历和贡献仍然值得尊重和认可。退休后，您依然可以享受到来自同事、朋友和社会的尊重与关怀，这种精神层面的满足是无法用金钱衡量的。

3. 继续发挥余热：

   • 退休并不意味着完全停止工作或贡献社会。您可以根据自己的兴趣和能力，选择参与一些社会公益活动、志愿服务或咨询工作等，继续发挥自己的专业技能和经验优势，为社会做出贡献。

4. 享受退休生活：

   • 退休后，您将有更多的时间和精力去享受生活、陪伴家人、追求个人兴趣等。这是工作期间难以实现的，也是退休生活的一大魅力所在。

5. 关注政策动态，维护自身权益：

   • 退休后，您仍然需要关注与自身权益相关的政策动态，如退休金调整、医疗保险政策等。虽然聘不上工勤技师可能不会直接影响这些权益的享受，但了解并维护自己的合法权益总是有益的。

针对您可能关心的几个具体问题，我进一步说明如下：

• 关于退休金计算：退休金的具体计算方法因地区和单位而异，但通常包括基础养老金、个人账户养老金以及可能的过渡性养老金等部分。聘不上工勤技师不会改变这些基本计算方法，但可能会影响某些特定补贴或津贴的享受（如果存在的话）。

• 关于职业发展与退休规划：退休前未能聘上工勤技师并不意味着职业发展的终结。您可以在退休前通过继续学习、提升技能等方式为退休后的生活做好准备。同时，合理规划退休生活，包括财务规划、健康规划等，也是确保退休后生活质量的重要一环。

最后，我想强调的是：无论聘上与否，退休都是人生中的一个重要阶段。它既是工作生涯的结束，也是新生活的开始。希望您能够以积极的心态面对退休生活，享受这段美好的时光。如果您在退休过程中遇到任何法律问题或困惑，欢迎随时向我咨询。