结论：公私混用公司20万，在法律上属于挪用资金的行为，虽然内部协商是一种可能的解决方式，但存在法律风险，且日后股东反悔可能引发纠纷。以下从多个角度进行详细分析：
一、法律角度
挪用资金罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
- 在您的情况下，如果公私混用公司20万，且符合上述情形之一，就可能构成挪用资金罪，面临刑事处罚。
内部协商的法律效力：
- 内部协商本身并不具有法律上的强制执行力，除非双方能够达成书面协议，并且该协议不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
- 即使双方达成了内部协议，如果日后股东反悔，该协议也可能因为缺乏法律上的保障而难以执行。
二、实践角度
股东反悔的风险：
- 股东反悔可能基于多种原因，如认为内部协商不公平、发现新的证据或法律条款等。
- 一旦股东反悔，可能引发股东之间的纠纷，甚至导致公司内部的分裂和不稳定。
公司治理和合规风险：
- 公私混用公司资金可能违反公司的财务管理制度和内部控制流程，损害公司的利益和声誉。
- 这种行为还可能引发监管机构的关注和调查，给公司带来合规风险。
三、建议措施
立即停止公私混用行为：
- 为了避免进一步的法律风险和公司治理问题，应立即停止公私混用公司资金的行为。
与股东进行坦诚沟通：
- 如果已经发生了公私混用的情况，应与股东进行坦诚的沟通，说明情况的严重性和可能引发的法律后果。
- 尝试达成书面协议，明确双方的权利和义务，以及违约责任等。但需注意，该协议应合法合规，且最好在律师的指导下起草和签署。
寻求法律帮助：
- 鉴于这种情况的复杂性和法律风险，建议寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、协助起草协议、参与谈判等，以最大程度地保护您的合法权益。
- 如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的解答和帮助。
加强公司治理和内部控制：
- 为了避免类似情况的再次发生，应加强公司的治理和内部控制流程，确保公司资金的合法、合规使用。
总结：公私混用公司20万是一种高风险行为，虽然内部协商是一种可能的解决方式，但存在法律风险和股东反悔的风险。因此，建议立即停止该行为，并与股东进行坦诚沟通，同时寻求专业律师的帮助以保护自己的合法权益。