结论前置：上班生病能否做伤残鉴定，需分情况讨论，具体如下：
若生病与工作无直接关联：
- 一般情况下，普通的生病（如感冒、发烧等）并不属于工伤范畴，因此不能直接进行伤残鉴定。伤残鉴定通常用于评估因工伤或职业病导致的身体损伤程度，以确定相应的赔偿或待遇。
- 如果生病并未导致严重的身体损伤或功能障碍，且不符合工伤认定条件，那么通常无法进行伤残鉴定。
若生病与工作有直接关联（即工伤或职业病）：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，如果员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病，那么应当认定为工伤。
- 在工伤认定后，如果员工的病情稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，即伤残鉴定。伤残鉴定将根据员工的身体损伤程度、功能障碍情况等因素，评定相应的伤残等级，并据此确定赔偿或待遇。
额外建议：
- 如果您认为自己的生病与工作有直接关联，且可能构成工伤或职业病，建议及时向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定。
- 在工伤认定过程中，您可能需要提供相关的医疗证明、工作记录等证据来支持您的申请。
- 如果对工伤认定或伤残鉴定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。