关于您提出的“上班受伤2年了是否还可以做伤残鉴定”的问题，这是一个涉及法律与医学综合判断的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、法律层面的分析
工伤认定与伤残鉴定的时效区别：
- 工伤认定：根据我国相关法律规定，职工发生事故伤害后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交申请，期间发生的工伤待遇费用由用人单位承担。但这一规定主要针对的是工伤认定的申请时限，而非伤残鉴定的时限。
- 伤残鉴定：与工伤认定不同，伤残鉴定并没有严格的时效规定。只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，即可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
超过两年进行伤残鉴定的法律可行性：
- 法律上并未明确禁止在工伤发生两年后进行伤残鉴定。只要符合鉴定条件，即伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，工伤职工仍有权申请伤残鉴定。
二、医学与实践层面的考虑
鉴定时机的医学原则：
- 伤残鉴定的时机通常以原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定为标准。这一原则旨在确保鉴定结果的准确性和公正性。
- 对于不同类型的伤残，其鉴定时机也有所不同。一般情况在受伤后几个月至半年内，病情相对稳定时即可进行鉴定。但对于复杂或康复过程缓慢的病例，如严重的颅脑损伤或需要长时间康复的骨折，可能需要在两年后，甚至更长时间，当病情达到稳定状态时才能进行准确的伤残鉴定。
超过两年鉴定的挑战：
- 证据收集难度增加：随着时间的推移，医疗诊断资料可能不全，证人对事故细节的记忆也可能模糊，这可能影响鉴定的顺利进行和结果的准确性。
- 争议风险提升：对于当时受伤情况的认定可能产生争议，进而影响工伤职工的权益保护。
三、建议与操作流程
准备材料：
- 为确保伤残鉴定的顺利进行，您应尽快准备好相关材料，包括但不限于工伤认定决定书、完整的病历资料、身份证明等。
联系鉴定机构：
- 及时联系当地的劳动能力鉴定委员会或相关医疗机构，了解具体的鉴定流程和所需材料，确保按照要求提交申请。
寻求专业帮助：
- 在准备材料和进行鉴定的过程中，如遇法律问题或疑虑，可咨询专业的律师或法律服务机构，以获取更详细的法律建议和帮助。
四、总结与提醒
- 虽然工伤两年后仍可进行伤残鉴定，但考虑到实践中的种种挑战，如证据收集难度增加和争议风险提升等，建议您尽早准备并启动鉴定程序。
- 在整个过程中，务必遵循相关法律法规和医学原则，确保鉴定结果的准确性和法律效力。
- 保留好所有相关证据和记录，以便在鉴定时提供充分的依据。
希望以上解答能对您有所帮助。如有任何进一步的问题或疑虑，请随时咨询。