您好，针对您提出的“军属探亲假是否必须去对方驻地”的问题，以下是我的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十八条的规定，军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。这一条款明确指出了军属探亲的一个主要方向，即前往军人的驻地。同时，该条款也强调了军人配偶前往部队探亲时，其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应的薪酬待遇，不得因其享受探亲假期而辞退、解聘或者解除劳动关系。

其次，虽然法律条文主要提及了前往军人所在部队探亲的情况，但并未明确排除其他可能的探亲方式或地点。然而，在实际操作中，由于军属探亲假的主要目的是为了解决两地分居的问题，因此前往军人驻地探亲是最直接且常见的方式。此外，不同地区可能根据当地的实际情况和拥军优属政策，对军属探亲假有更为具体的规定或解释。例如，《天津市拥军优属条例》第十九条就明确规定了现役军人配偶所在单位每年应给予现役军人配偶一次探亲假，并保障其工资、福利待遇不变，乘坐车（船）费用由所在单位按照规定报销，但同样未明确排除必须前往军人驻地的要求。

综合来看，虽然法律条文并未明确规定军属探亲假必须去对方驻地，但根据探亲假的目的和实际操作中的常见做法，前往军人驻地探亲是最符合逻辑和实际需求的选择。当然，如果由于特殊原因（如军人出差、执行任务等）无法前往驻地，或者军属和军人双方协商一致选择其他探亲方式，也是可以理解的。但这种情况下，可能需要与所在单位或相关部门进行沟通协商，以确保探亲假的顺利享受。

最后，如果您在申请或享受军属探亲假过程中遇到任何问题或困难，建议及时与所在单位的人事部门或当地退役军人事务部门进行沟通联系，以获取更为详细和准确的指导和帮助。希望以上解答能够对您有所帮助。