针对您提出的“工伤眼睛视力模糊怎么要赔偿”的问题，这确实是一个涉及多个法律程序和赔偿项目的复杂问题。为了确保您能够获得全面且准确的赔偿，我将为您详细梳理整个赔偿流程和相关要点。
一、工伤认定
首先，您需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是获得赔偿的第一步，也是至关重要的一步。在申请时，您需要提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，以证明您的眼睛视力模糊是由于工作原因造成的。社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
二、劳动能力鉴定
在您的伤情稳定后，接下来需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这一步骤的目的是确定您的伤残等级，这是计算赔偿金额的关键依据。鉴定过程会由专家组成专家组进行，并在收到申请之日起60日内（必要时可延长30日）作出鉴定结论。根据视力受损程度，您的伤残等级可能从七级至一级不等。
三、赔偿项目及计算标准
一旦您的工伤被认定且伤残等级确定，您就可以根据相关规定申请赔偿了。赔偿项目主要包括：
医疗费用：包括治疗工伤所需的各项费用，如挂号费、医疗费、药费等，需保留好相关票据以便报销。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
护理费：如果您在停工留薪期需要护理，且生活不能自理，那么护理费由所在单位负责。如果已评定伤残等级并需生活护理，那么从工伤保险基金按月支付生活护理费。
一次性伤残补助金：根据您的伤残等级确定补助金额，如一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，以此类推至十级为7个月。
伤残津贴（仅适用于1-6级伤残）：按月支付，一级为本人工资的90%，二级为85%，以此类推至六级为60%。如果实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，一般在您与用人单位解除或终止劳动关系时支付。
其他可能的赔偿项目：如住院伙食补助费、营养费、陪护费、交通费等，根据您的实际情况和当地规定进行申请。
四、特殊情况说明
如果您的用人单位未依法为您缴纳工伤保险，那么上述所有赔偿项目都应由用人单位承担。此外，具体赔偿金额和项目可能因地区、伤残等级、个人工资等因素而有所不同。
五、行动建议
为了确保您的权益得到充分保障，我建议您尽快向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并咨询专业的法律人士或社保部门。他们可以根据您的具体情况提供更详细的指导和帮助，确保您能够获得应有的赔偿。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。