老板欠人工工资，采取堵车的方式要工资是不可取的，这种行为可能涉嫌违法。以下从几个角度为你详细分析：
法律角度
堵车行为的违法性：
- 堵车行为可能扰乱公共秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于扰乱公共场所秩序的行为，公安机关可以给予警告、罚款或拘留等处罚。因此，堵车要工资很可能面临法律制裁。
合法讨薪途径：
- 协商：首先，你可以尝试与老板进行协商，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过友好沟通解决问题。
- 投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括责令支付拖欠的工资。
- 仲裁或诉讼：如果投诉仍未解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益。
实际角度
堵车行为的无效性：
- 堵车行为并不能直接解决工资拖欠问题，反而可能引发更多的矛盾和冲突。老板可能因此更加抵触支付工资，甚至采取法律手段对抗你的堵车行为。
对个人形象的影响：
- 堵车行为可能损害你的个人形象和声誉，影响你在职场上的发展。一个理性、合法的讨薪方式更能赢得他人的尊重和认可。
建议
保持冷静和理性：
- 在面对工资拖欠问题时，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。
及时寻求法律帮助：
- 如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以及时向我这样的专业律师咨询。我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
保留相关证据：
- 在讨薪过程中，务必保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等。这些证据将有助于你证明自己的诉求和权益。
总之，堵车要工资是不可取的行为，可能涉嫌违法并带来一系列不良后果。建议你通过合法途径维护自己的权益，如有需要，随时向我咨询相关法律问题。