双跟骨粉碎性骨折被鉴定为八级伤残时，停工留薪期一般约为6-12个月，但具体时长需结合医疗机构的诊断证明、治疗情况及地方规定综合确定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 停工留薪期的一般规定

根据《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2. 双跟骨粉碎性骨折的特殊性

双跟骨粉碎性骨折属于严重骨折，恢复周期较长，通常需要6-12个月的停工留薪期。具体时长需参考以下因素：

• 医疗机构的诊断证明：医生会根据骨折的严重程度、治疗方式（如手术或保守治疗）、恢复情况等出具诊断证明，明确建议的休息时间。
• 地方规定：部分省份会制定《工伤职工停工留薪期分类目录》，明确不同伤情的停工留薪期时长。例如，某些地区可能规定跟骨骨折的停工留薪期为6-9个月，粉碎性骨折可能适当延长。
• 劳动能力鉴定委员会的确认：如果伤情严重或恢复缓慢，可申请劳动能力鉴定委员会确认延长停工留薪期。

3. 八级伤残的影响

八级伤残是劳动能力鉴定中的伤残等级，主要影响一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算，但与停工留薪期的时长无直接关联。停工留薪期的确定仍以医疗机构的诊断和地方规定为准。

4. 建议

• 及时申请工伤认定：确保在事故发生后30日内由单位申请，或1年内由个人申请工伤认定。
• 保留医疗证据：妥善保存诊断证明、病历、检查报告等，作为申请停工留薪期和工伤待遇的依据。
• 咨询当地社保部门：不同地区的停工留薪期规定可能存在差异，建议咨询当地社保部门或劳动能力鉴定委员会获取具体指导。

如有其他疑问或需要进一步帮助，欢迎随时向我咨询。