结论：公司口头承诺包住房，几年后又取消，这种情况需要从多个角度来分析和处理，包括确认承诺的法律效力、收集证据、与公司协商、寻求法律救济等。

详细分析：

1. 确认口头承诺的法律效力：

   • 口头承诺在法律上并非完全无效，但其证明难度较大。根据《民法典》的相关规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。然而，对于涉及重大利益或需要长期履行的承诺，如住房承诺，通常建议采用书面形式以明确双方的权利和义务。
   • 如果口头承诺被认定为具有法律效力，那么公司取消承诺可能构成违约行为，需要承担相应的法律责任。

2. 收集证据：

   • 尽管口头承诺难以直接证明，但你可以尝试收集与承诺相关的证据，如与公司的沟通记录（邮件、短信、微信等）、同事或朋友的证言、公司之前的宣传资料或政策文件等。
   • 这些证据可以帮助你证明公司确实曾经做出过包住房的承诺，以及你基于该承诺所做出的合理期待和安排。

3. 与公司协商：

   • 在收集到一定证据后，你可以尝试与公司进行协商，要求公司继续履行承诺或提供相应的补偿。
   • 协商过程中，你可以明确表达自己的诉求和理由，并引用相关法律法规来支持自己的观点。

4. 寻求法律救济：

   • 如果协商无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
   • 在申请仲裁或提起诉讼前，你需要准备好充分的证据来支持自己的诉求，并咨询专业律师以了解具体的法律程序和可能的结果。

5. 注意事项：

   • 在处理此类纠纷时，你需要注意保留好所有与承诺相关的证据和文件，以便在需要时提供证明。
   • 同时，你也需要了解相关的法律法规和政策文件，以便更好地维护自己的权益。
   • 如果可能的话，你可以寻求同事或朋友的帮助和支持，共同应对公司的违约行为。

后续行动建议：

• 如果你决定通过法律途径来维护自己的权益，我建议你尽快咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询，我专注于合同纠纷、公司事务领域），了解具体的法律程序和可能的结果。
• 在咨询律师时，你需要提供所有与承诺相关的证据和文件，以便律师能够更准确地评估你的案件和提供法律建议。
• 同时，你也需要做好心理准备，因为法律程序可能比较漫长和复杂，需要你有足够的耐心和毅力来应对。

希望以上分析能够对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。