结论：在黑中介拖欠工资且找不到人的情况下，是否可以找合作公司，需根据具体情况判断，若合作公司存在过错或与黑中介构成共同侵权等情形，可尝试向合作公司主张权利；若合作公司无过错且与黑中介无共同侵权等关系，则一般不能直接找合作公司。以下从不同角度详细分析：

从法律关系角度分析

• 若合作公司存在过错：如果合作公司在与黑中介的合作过程中，存在选任、监督等方面的过错，例如合作公司明知黑中介存在违法用工、拖欠工资等行为，仍然与其合作，那么合作公司可能需要承担一定的法律责任。在这种情况下，你可以收集相关证据，如合作公司与黑中介的合作协议、沟通记录等，证明合作公司存在过错，然后尝试向合作公司主张权利，要求其承担相应的赔偿责任。
• 若合作公司与黑中介构成共同侵权：如果合作公司与黑中介在拖欠工资等行为上存在共同故意或过失，例如合作公司与黑中介合谋，通过不正当手段降低用工成本，导致你的工资被拖欠，那么合作公司与黑中介构成共同侵权。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定：“二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。”你可以将合作公司和黑中介作为共同被告，向法院提起诉讼，要求他们共同承担赔偿责任。
• 若合作公司无过错且与黑中介无共同侵权等关系：如果合作公司在与黑中介的合作过程中，不存在任何过错，也不存在与黑中介共同侵权等关系，那么合作公司一般不需要对你的工资被拖欠承担法律责任。在这种情况下，你不能直接找合作公司要求支付工资。

从实际操作角度分析

• 收集证据：无论你打算向谁主张权利，收集证据都是至关重要的。你需要收集能够证明你与黑中介存在劳动关系、黑中介拖欠你工资以及合作公司与黑中介存在合作关系等方面的证据。例如，劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、与黑中介的沟通记录、合作公司与黑中介的合作协议等。
• 尝试沟通协商：在采取法律行动之前，你可以先尝试与合作公司进行沟通协商，向其说明情况，提供相关证据，看是否能够通过协商的方式解决问题。如果合作公司愿意承担一定的责任，那么可以签订书面协议，明确双方的权利和义务。
• 寻求法律帮助：如果沟通协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向法院提起诉讼。在处理这类纠纷时，建议你咨询专业律师的意见，律师可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和指导，帮助你制定合理的维权策略。

建议：在处理黑中介拖欠工资的问题时，要保持冷静，及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。如果你在处理过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。