当然可以找律师要回被拖欠的工资，这是律师可以提供的专业法律服务之一。以下是从不同角度为你详细分析：
法律背景与依据
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益。
律师可以提供的帮助
法律咨询与指导：
- 律师可以为你详细解释相关法律法规，让你了解自己的权益和用人单位的义务。
- 律师可以根据你的具体情况，为你提供针对性的法律建议，指导你如何收集证据、如何与用人单位协商等。
协商与调解：
- 律师可以代表你与用人单位进行协商，尝试通过友好方式解决工资拖欠问题。
- 如果协商无果，律师还可以协助你向劳动监察部门投诉，或者申请劳动争议调解委员会进行调解。
法律诉讼：
- 如果协商和调解都无法解决问题，律师可以代表你向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，或者向人民法院提起诉讼。
- 律师会为你准备充分的证据材料，撰写法律文书，并在庭审过程中为你辩护，争取最大的合法权益。
实际操作流程
收集证据：
- 你需要收集与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。
- 同时，你还需要收集用人单位拖欠工资的证据，如银行转账记录、工资条缺失证明、同事证言等。
咨询律师：
- 在收集完证据后，你可以咨询专业律师，让律师为你评估案件的胜诉可能性，并为你提供具体的法律建议。
采取法律行动：
- 根据律师的建议，你可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动争议调解或者提起法律诉讼等方式来维护自己的权益。
可能的法律后果
- 如果用人单位被认定存在拖欠工资的行为，根据相关法律法规，用人单位可能需要支付拖欠的工资、加付赔偿金，并可能面临行政处罚。
- 在法律诉讼过程中，如果用人单位拒不履行生效法律文书确定的义务，你还可以申请强制执行，通过法院强制手段来追回被拖欠的工资。
总结与建议：
面对被拖欠工资的情况，你完全有权利找律师来帮助你维护自己的合法权益。律师可以为你提供专业的法律咨询、协商调解以及法律诉讼等服务，帮助你追回被拖欠的工资。如果你遇到此类问题，建议尽快咨询专业律师，并根据律师的建议采取相应的法律行动。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。