您好，关于您提出的“辞职后需要去拿档案吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，流动人员的人事档案，包括辞职后的人员档案，是有专门的管理服务机构进行保管的，这些机构通常是县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。因此，您辞职后并不需要亲自去拿档案，档案会继续由原存档机构保管，或者根据您的就业情况，转递至新的存档机构。

具体来说，如果您辞职后户籍仍在原所在地，且档案也在户籍所在地的机构存档，那么您的档案可以继续由原机构保管。如果您辞职后计划到新的工作单位所在地就业，或者已经在新工作单位所在地就业，那么您的档案应及时转递至新工作单位所在地或户籍所在地的相关机构保管。

转档手续一般需要本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可以由本人在相关线上平台办理。窗口办理时，您需要持存档人员有效身份证件，如果属于单位存档的，还需要携带存档（经办）人员有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信等。线上办理则可以通过全国人力资源和社会保障政务服务平台或本省相关政务服务平台进行。

另外，需要特别提醒的是，档案严禁自行携带转递，这是为了确保档案的真实性和完整性。同时，按规定，流动人员也不可以查看本人人事档案，这是为了保护个人隐私和档案的安全。

最后，如果您对档案的转递、保管等有任何疑问或需要进一步的帮助，可以随时联系您所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行咨询。他们将会为您提供详细、专业的解答和服务。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。