您好，关于您提出的“辞职后档案还用审核吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，辞职后您的档案并不会自动进行所谓的“审核”流程，但档案的管理和转递是需要您关注和处理的。根据相关规定，流动人员（包括辞职人员）的人事档案主要由户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
辞职后档案的处理方式：
户籍所在地存档：如果您辞职后选择回到户籍所在地，且档案原本就存放在户籍所在地的机构，那么您的档案可以继续由原机构保管，无需特别处理。
工作单位所在地存档转递：如果您辞职后计划前往其他地方工作或生活，且档案原本存放在工作单位所在地的机构，那么您需要及时将档案转递至户籍所在地或新工作单位所在地的相关机构进行保管。转档手续通常需要本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可以由本人在相关线上平台办理。
关于档案审核的说明：
档案本身并不需要您主动去“审核”，但在某些情况下，如您计划参加机关公务员考录、国有企事业单位招聘、政审考察、申报职称评审、核定社保待遇等，相关单位可能会要求查阅您的档案以核实您的个人信息和工作经历等。这时，档案管理服务机构会根据规定提供档案查（借）阅服务。
另外，如果您在辞职后找到了新的工作单位，且新单位要求接收您的档案，那么您也需要按照新单位的要求办理档案转递手续。在这个过程中，新单位可能会对您的档案进行一定的审核，以确保档案的真实性和完整性。
建议：
为了确保您的档案得到妥善保管和及时转递，建议您在辞职后尽快与原档案管理服务机构联系，了解档案转递的具体流程和要求。
同时，如果您计划前往其他地方工作或生活，也请提前了解新工作单位所在地或户籍所在地的档案管理服务机构的相关信息，以便及时办理档案转递手续。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。